当多数企业以价换量的时候，长城汽车公开承诺不打价格战！当行业高筑技术壁垒，长城汽车为何敢于把研发的大门向媒体敞开？
从业二十年来，我经历大大小小的汽车企业参观已经多到数不清，但邀请各界媒体从供应链的研发源头开始，参观工厂、试验场，一直延伸到学校、地产等全产业链的深度参观，长城汽车是第一家。
全球百强零部件，长城汽车三家上榜
我参加“长城长·35周年媒体开放日”的第一站，是从参观型腔产品线、精工汽车和蜂巢能源开始的。
行业皆知，模具是工业之母，长城汽车早在1997年就成立了模具中心，最初生产皮卡、SUV底盘类冲压模具，为长城产品优越的底盘性能提供了基础技术支撑，2005年占地面积30000平米的覆盖件工厂成立，长城旗下几大品牌的明星产品车身覆盖件开发都来自精工汽车，现在这家公司不光是长城汽车的供应商，还为宝马、奔驰、劳斯莱斯、雷诺、斯特兰蒂斯等国际知名品牌提供产品和服务，出口业务占总业务量的60%以上。
在蜂巢能源动力电池正极实验室，40多台正极材料试验设备正在紧张有序地工作着，它们可以满足各类正极材料的研发工作。据悉，蜂巢能源用一种元素X代替，全球首发了无钴体系材料。这种无钴体系电芯不仅降低了钴元素使用对人体的危害，而且显著减少对进口钴的依赖，降低了钴价过高对动力电池价格波动的风险。在前驱体试验室，高能量密度、高安全性、低成本的锂离子和钠离子正极材料前驱体正在开发过程中，未来将进一步降低电池成本，提升动力电池安全性。
今年，在全球汽车零部件企业迎来新一轮洗牌的背景下，虽然博世、电装、麦格纳、采埃孚等老面孔仍然屹立在榜单前列，头部地位难以撼动，但是长城汽车旗下的蜂巢汽车科技、精工汽车、诺博汽车系统三家企业成功跻身全球零部件百强榜单。标志着汽车行业依托电动化、智能化领域进行转型大潮方兴未艾，长城汽车带动蜂巢汽车、诺博汽车等供应链企业走向国际，为逆全球化下的中国制造提供突围样本。
历经20多年积累，建成亚洲最大安全试验室
在长城汽车多角度碰撞试验室，媒体参观时间持续了一个多小时，大家依然意犹未尽不愿离开，原因是它实在太大，可看的内容实在太多。
据介绍，长城原安全试验室是2006年开始规划，2008年投入使用。老试验室建成之后，从2010年到2020年，还进行了2次扩建，1次升级，扩建了行人保护试验室和模拟滑台试验室，升级了整车碰撞设备、场地和试验能力。然而，随着智能驾驶、智能座舱、新能源技术的发展，用车和交通事故场景越来越复杂，比如自动刹车以后发生碰撞、动态翻滚（车被撞之后发生翻滚、从路边跌落翻滚等场景）、高速公路撞击护栏等，都需要对这些场景进行技术研究，升级安全保护策略，这也需要更先进的测试技术，更大的试验室。
因此，2021年长城汽车开始规划，建设了多角度碰撞试验室。总投资5.1亿，总建筑面积5.7万平米，为亚洲最大试验室，相当于10来个标准足球场。对此，董事长魏建军表示：“为了安全，不要考虑投入产出比，没有任何东西比人命更贵”“安全是设计出来的，碰撞试验只是验证长城的安全”。
亚洲最大的碰撞安全实验室，只是长城汽车试验验证体系的“冰山一角”，20多年来，长城汽车投资近百亿建成的试验中心，拥有环境风洞、交互体验实验室等全球领先设施，具备新能源、热管理等领域的2000余项试验能力，以及碰撞安全试验室和综合性试验场，构建起中国车企最完备的研发矩阵。
现如今，长城汽车潜心搭建试验验证体系的“笨功夫”获得了丰厚的回报：2025年，全新以优异表现完成首撞，魏牌蓝山与枭龙MAX双双斩获中国汽车健康指数五星认证，用硬核数据击碎行业偏见。“近百亿砸出的试验体系，练的是真功夫。”既是长城汽车的底气，也是中国品牌汽车对“技术自立”的执着。
以“大家”守“小家”，给员工一份家的温暖
员工是企业最大的资产，长城汽车始终牢记这句话。
在长城汽车处于起步阶段的2003年，保定南城仅有两条水泥路，5000多名长城员工挤住在宿舍楼……2009年，董事长魏建军提出“小城市大幸福”的理念，博创地产建成长城家园一期工程，多位员工的第一套婚房在此交付。
2014～2016年，是长城汽车高速扩张的年份，随着长城家园社区交付，又迎来了数千员工子女的入学难题。魏建军再次提出：“长城人的孩子要有最好的起跑线。”爱和城学校由此诞生——从幼儿园到高中一站式解决教育焦虑，员工子女占比超70%。空中操场、陶艺课等设计，实现了“让爱的教育点亮人生”的承诺。
2021年，投资150亿的“爱情城”综合体破土动工，涵盖住宅、商业、公园全业态。2024年爱情城综合体开业，这是全国首个汽车主题购物中心，目前有240多家品牌入驻，构建15分钟生活圈，让员工足不出城即可享受都市生活。显然，长城汽车不仅关注员工的职业发展，更关心他们的生活状态，让员工感受到家的温暖，也增强了他们对企业的忠诚度。
在汽车行业的35年风雨兼程中，长城汽车以其卓越的技术和不断创新的产品赢得了市场和消费者的认可。然而，在35周年之际，长城汽车带给我们的，不仅仅是技术上的突破，更是一份来自车企的温度，一份对员工的关怀，一份对社会责任的担当。
长城汽车敞开大门的底气是什么？有媒体总结为：“技术自立为根，以长期主义为魂，以家国情怀为脉……”